云南省林业厅组织工作满意度民意调查结果良好

  日前,中央组织部新闻发言人发布了全国组织工作满意度民意调查结果。调查数据显示,选人用人公信度为76.10分,比上年提高3.73分;组织工作满意度为78.53分,比上年提高3.17分。这是民意调查工作开展以来,满意度各项指标连续第三次全面提高。

  国家林业局政府网5月11日讯  深入整治用人上的不正之风,匡正用人风气,提高选人用人公信度,是组织工作的影响重要任务,也是组织部门的一项政治责任。多年来,云南省林业厅党组高度重视干部选拔工作,采取多种措施,严格各项工作制度,以《整改领导干部选拔任用条例》为依据,公平、公正选拔任用干部,扩大选人范围,增强广大干部群众的知情权、参与权、民主权和监督权,据云南省委组织部委托省统计局调查总队开展的全省组织工作满意度民意调查结果显示,2009年,群众对云南省林业厅干部选拔任用情况、对防止和纠正用人不正之风工作、对组织工作和组工干部的四项评价等,分别高于全省的平均值。特别是对组工干部评价名列全省82个参与调查厅局中的第四位。体现了厅党组对组织工作的高度重视,是全体干部职工大力支持和共同努力的结果。

  发言人称,自2008年起,中央组织部已连续四年委托国家统计局在全国独立组织开展了组织工作满意度民意调查。今年的调查仍设置了对干部选拔任用、防止和纠正用人不正之风工作、组工干部、组织工作四项满意度测评指标,前两项指标的平均值为选人用人公信度的测评结果,后两项指标的平均值为组织工作满意度的测评结果。

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