12月10-11日,我校第五次教学工作会议在方山校区音乐厅隆重召开。校领导吕德雄、李洪天、宋其香、刘维周、周昌宝、张惠康、洪平出席会议,并参加分组讨论,原学校老领导及全体教职工1000多人参加了会议。
张惠康副院长主持了
开幕式上,李洪天院长作《改革培养模式,提高教学质量》的讲话。他代表学校党委、行政感谢教职工对学校各项工作的支撑,为学校发展付出的艰辛。他指出,升本十年来,在全体教职工的共同努力下,学校取得了可喜的成绩,特别是顺利成为学士学位授予权单位和以良好成绩通过本科教学工作水平评估。他从三个方面阐述了改革人才培养模式的重要性:一、人才培养模式改革要以促进学生的全面发展为出发点;二、人才培养模式改革事关学校事业发展的大局;三、人才培养模式改革是我校今后一段时期的首要任务。
宋其香副书记宣读了2010年校级教学成果奖、实习工作先进单位、考研先进单位、毕业生就业工作先进单位、首届学校教学名师的获奖名单。校领导为获奖单位和个人颁奖。
刘维周副院长代表学校作题为《总结十年本科教学,改革人才培养模式,为进一步提升教育质量而奋斗》的报告。报告共分三个部分,一是十年本科教学工作回顾,二是学校发展面临的形势与挑战,三是今后两年教学工作的引导思想和主要工作任务。
刘维周副院长在回顾十年本科教学工作的主要成绩时指出,升本十年中,我校办学定位基本明确,本科意识得到强化,教学质量明显提高,教学条件基本满足,师资队伍水平提高,专业结构逐步优化,教育资源有机整合,教学改革成果显著,服务地方渐显成效,办学特色开始彰显。他在分析学校发展面临的形势后,提出在教学工作方面要着力做好四个方面的工作:一、要以学分制为牵引,改革人才培养模式;二、以实践教学为抓手,探索校企联合培养新途径;三、以专业建设为突破口,彰显学校人才培养特色;四、以抓质量工程为重点,提升教育教学水平。
江苏省教育厅高教处徐子敏处长作了《明确使命,科学定位,特色发展》的专题报告。
最后,吕德雄书记作了总结讲话。他指出,这次工作会议参会的老师多,议题集中,讨论热烈,进一步统一了对人才培养模式改革重要性、紧迫性的认识,探索了人才培养模式改革的思路,这对于进一步提升教学水平、提高教育质量、深化人才培养模式改革将产生积极而深远的影响。
吕书记就做好学校教学工作提出了三点意见:一是人才培养模式改革带来的裂变要有充分的思想准备。二是人才培养模式改革要全面务实推进。三是推进人才培养模式改革要真正形成合力。他强调,这次教学工作会议提出了人才培养模式改革的任务,方向正确、目标明确,大家就要从人才培养模式改革对提高教学质量、提高人才培养质量,对提升学校内涵建设,进而提升核心竞争力的高度来认同、来推进。他希翼全校师生以一种积极的、建设性的态度来参与和推进这项改革。
校领导为曹慧英、李伟、王承昊、任艳丽、顾维勇 五位教学名师颁奖 |
全体教职工1000多人参加了会议 |
吕德雄书记希翼全校师生以一种积极的、建设性的态度, 参与和推进人才培养模式改革 |
李洪天院长阐述了改革人才培养模式的重要性 |
宋其香副书记宣读2010年校级教学成果奖等表彰决定 |
刘维周副院长作《总结十年本科教学,改革人才培养模式,为进一步提升教育质量而奋斗》的报告 |
张惠康副院长主持开幕式 |
校领导为获奖教师颁奖 |
校领导为获奖单位颁奖 |
校领导为获奖单位颁奖 |
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史爱华、段继业、周宏总结人才培养模式的探索经验, 先容今后工作的思路 |
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彭小虎、王承昊、吴鑫总结人才培养模式的探索经验, 先容今后工作的思路 |
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赵国乾、杨种学、黄秀琴总结人才培养模式的探索经验, 先容今后工作的思路 |
与会代表进行认真深入的讨论 |
会议现场 |
供稿:教务处